山西晉療健康管理服務有限責任公司（以下簡稱公司）成立于2025年6月，是經山西省總工會批準，由山西工人晉祠療養院全額出資成立的，以職工療養、培訓和康養服務為核心業務的現代服務業國有企業，現有內設部門7個，即辦公室（黨辦、行政辦）、財務部、人事培訓部、保障服務部、企劃運營部、客房部、餐飲部，目前開放床位420張。公司以竭誠服務職工為宗旨，著力全面整合工會療休養優質資源，全面提升職工療休養服務質量，全面培育具有時代特征、滿足職工需求、數字賦能發展的“工”字品牌康養服務，打造三晉大地職工健康管理服務的溫暖之家、幸福之家。

根據國有企業員工招聘管理有關規定，結合公司實際，經山西省總工會同意，擬面向社會公開招聘工作人員。現公告如下。

一、招聘條件及范圍

（一）招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.熟悉現代企業經營管理方式，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，具有較強的戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力；

3.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執行力，具有良好的心理素質，身體健康；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年10月至2007年10月期間出生），其中副總經理崗位年齡可放寬至 40 周歲（1984 年 10 月以后出生）；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具有大學本科及以上文化程度；

7.在總成績相同情況下，中共黨員、復員退伍軍人、具有相關工作經歷的人員，優先錄用；

8.能適應經常出差（駐外工作）；

9.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）招聘范圍

面向社會公開招聘，符合招聘條件和崗位所需具體要求的人員均可報名參加。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；

2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪的；

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘、招聘紀律行為的；

4.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.正在接受紀律審查、司法調查的；

7.報考人員聘用后即構成回避關系的崗位的;

8.法律規定不得錄用為企業人員的其他情形的人員。

二、招聘人數及要求

本次共公開招聘工作人員30名。招聘崗位、人數及具體要求詳見《山西晉療健康管理服務有限責任公司招聘工作人員職位表》（附件1）。

三、用工形式、薪酬待遇

（一）用工形式

與單位直接簽訂勞動合同。

（二）薪酬待遇

公司堅持以崗定薪，按照薪酬總額與上一年度利潤掛鉤和個人薪酬與業績、貢獻、能力掛鉤的原則，實行基礎工資與績效工資相結合的薪酬制度。其中，中層以上管理人員基礎工資8000元/月左右，部門經理6000元/月左右，普通工作人員5000元/月左右。同時，根據個人工作表現、崗位責任、技能水平以及貢獻程度進行相應調整。

公司提供包括教育培訓、帶薪休假、企業團建、工會慰問等較為完善的福利保障待遇。

四、招聘程序

具體程序為：發布招聘公告、線上報名、資格審查、線上繳費、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、擬錄用公示。公司主管單位和委托方將選派人員對各環節考務工作進行現場巡考，強化全過程監督，維護考錄公正。

招聘期間，應聘人員在任何環節凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格。

（一）發布招聘公告

招聘公告在山西工人網（http://www.sxgrw.com/）和山西佐佑人力資源管理有限公司官網（http://www.realestatefinancingloans.com/）同步發布。

（二）線上報名

報名時間：2025年10月29日9:00— 11月4日17:00。

報名方式：本次公開招聘采取線上報名，報名人員登錄網址http://www.realestatefinancingloans.com/進入報名系統進行注冊報名。報名時報考人員要仔細閱讀《誠信承諾書》（見附件2），按要求如實填寫、提交個人信息資料。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。每人限報一個崗位。

報名需要上傳的資料如下：

備注：所需材料均請上傳.jpg.jpeg.png格式的，每張圖片不超過500KB，每項均可上傳多張圖片。

1.本人二代身份證正反面（有效期內）；

2.近期一寸紅底免冠照；

3.畢業證書；

4.無犯罪記錄證明（關注“山西公安”微信公眾號，民生警務申請即可）；

5.其他與報考崗位相關的證明資料；

6.本人簽字確認的《誠信承諾書》。

（三）資格審查

審查時間：2025年11月3日9:00— 11月5日17:00。

資格審查采用線上審查的方式，報名人員可在提交報名申請后，在資格審查期限內登錄原報名網站查詢資格初審結果，資格審查貫穿整個招聘流程，通過資格初審的，不能再修改報考信息；報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息，凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格初審的，后果由本人負責。

（四）線上繳費

繳費時間：2025年11月5日9:00— 11月5日17:00。

通過資格審查的人員，在規定時間內登錄電腦端報名系統繳納考務費，繳費標準為200元，逾期未進行繳費的，視為放棄報考資格，如因本人原因不能按時參加考試的，視為自動放棄，考務費不予退還。

（五）筆試

本次公開招聘分為筆試和面試，兩項考試滿分均為100分。

1.準考證打印

（1）打印時間：具體以報名網站為準；

（2）準考證打印方式：登錄報名系統下載打印即可。

2.筆試

（1）筆試采用閉卷考試形式，主要測試報名人員的綜合能力。

（2）筆試時間及地點：以筆試準考證及筆試通知公告為準。

（六）資格復審

1.參加面試時，需攜帶畢業證書、應聘崗位所需的資格證書原件及復印件、無犯罪記錄證明、誠信承諾書、其他與報考崗位相關的證明資料進行資格復審，復審通過者進入面試環節；

2.考生證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實的，按照資格復審不合格處理。因放棄資格復審或資格復審不合格的人員，將按照筆試成績由高到低依次遞補。

（七）面試

1.面試主要測試報名人員的專業能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、語言表達能力、求職動機、與崗位匹配性等；

2.面試根據筆試成績從高到低排序，按招聘名額1:3的比例進入面試，筆試成績并列的，一并進入面試，不足1:3的按實有人數確定面試人選；

3.面試時間、地點及要求：具體安排另行通知；

4.面試成績按百分制計算，保留小數點后兩位。入圍面試人員面試成績達70分以上方可進入后續環節；

5.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數（四舍五入）。

（八）體檢和考察

根據各崗位報考人員綜合成績由高到低排序，按各崗位招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人選，綜合成績相同的，按照面試成績從高到低排序進入體檢、考察環節。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所需費用由報考者自理。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格的人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補（僅遞補一次）。

（九）擬錄用公示

1.根據體檢、考察結果和職位要求，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報考網站公示5日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

2.擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據相關法律法規與原單位解除合同，否則不予聘用。公示期滿后，因擬聘用人員公示結果導致不能聘用的或擬聘用人員放棄聘用形成的空缺崗位，經招聘單位申請，可從報考綜合成績合格的人員中依次遞補，經體檢、考察、公示合格后聘用。

3.如在試用期內發現聘用人員患有癲癇、精神疾病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿整個招考流程，報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。報考人員在報考期間，應及時了解招聘信息，因本人原因錯過時間而影響應聘的，后果由考生本人承擔。

（二）請報名人員準確填寫聯系方式，招聘過程中請確保通訊暢通。因無法聯絡影響正常招聘工作，將視為自動放棄，責任自負。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班、不統一組建微信或QQ群。如有虛假信息及違規繳納中介費、培訓費等一切賄賂作假行為，個人承擔由此而產生的一切后果。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件一

附件二